このような傾向はありませんか?
- いつも探し物ばかりしている
- 何度も同じミスを繰り返す
- 不具合・品質トラブルが多い
- 残業しても仕事がはかどらない
5Sって何のこと?
5Sの徹底で儲かる会社に!
5Sとは日本で生まれた活動です。製造業の方はご存知の方も多いのではないでしょうか。
ただ、知っていると、実践しているとは異なります。会社全員が5Sを正しく理解して取り組むことで、職場環境もアップ。
5Sを徹底すると社員ひとりひとりの意識が変化します。
気付く力が向上、考える力が向上、決断力が向上、報告・連絡力が向上、自己責任力が向上
5Sを学び、社員の意識が変わることで活気のある職場に生まれ変わります。
個人が気づいた問題意識を職場で共有し、企業全体の業績アップに繋げましょう。
整理
「要るモノ」と
「要らないモノ」
を分け
「要らないモノ」は
捨てる
整頓
「必要なモノ」を
「必要なとき」に
「必要なだけ」
取り出せるようにする
清掃
キレイに掃除する。
日常的に使うモノを
汚れないようにする
清潔
整理 整頓 清掃の
状態を維持する
躾
整理 整頓 清掃に
ついてのルールを
守らせる
※片付けは雑務ではありません。仕事そのものです。
5S研修の3つのポイント
ワークを通して体感
自分で気づく事で身に付く習慣。座学だけでは学びきれない事を実際に実行してみる事、振り返る事で経験として体感できる研修です。
気づきから、自社への問いかけに繋がり、課題を見つけPDCAを回していきます。
段階に応じた研修内容
5Sは知っているからできるものではなく、継続・維持する事で着実な成果が出ます。
御社のご要望に応じて様々な研修プランを組立て対応いたします。
製造業出身の講師が担当
製造業に15年間携わる講師が担当します。
整理収納アドバイザー1級
整理収納教育士
整理収納アドバイザー認定講師
その他、豊富な資格と経験に基づいた内容をお伝えします。
受講者の声
現場で今、起こっている問題について話し合い、表面的な事だけでなく問題を深く掘り下げる事ができた。
5Sを難しく捉えていましたが、気負いなく実践できると感じました。
「整理整頓」の意味と違いがはっきりと分かりました。
知っているつもりで、意外と知らない!普段、何気なく行う片づけには手順が重要。職場でも家庭でも活かせると思いました。
自分一人で5Sをやっているところがあり、苛立ちがありましたが「根回し」といった部分は自分に不足していたと感じたので見直したい。同僚と話し合い、今後は職場全体で取り組めて嬉しい。
現場でそれぞれの役割分担を明確にし、自分の与えられた役割について考えて行動できるようになりました。
職場の環境を改めて見直すきっかけになりました。
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